机构概况
党校重视全县干部的培训工作，坚持主体办班原则的前提下，追求多元化办班模式，努力培养一支高效廉洁、勤政为民的干部队伍，为全县经济建设服务。
近5年来，举办科级干部培训班8期519人、青年干部培训班6期378人、入党积极分子培训班26期5951人、计划生育专职干部培训班10期2148人、组工统战干部培训班8期453人、团队干部培训班4期236人、基层干部培训班11期866人，以及其他各类培训班21期3225人。县委、县政府领导每期亲临主体班次讲课，每期均邀请省市委党校以及其他单位的专家教授作辅导讲座。
2003年、2004年党校干部培训工作分别被评为全市第一名和第二名。受到上级主管部门的一致好评。
党校系统函授教育成果丰硕。近5年来，中共中央党校党政管理大专班毕业150人，经济管理大专班毕业204人，法律本科班毕业124人，经济管理本科班毕业115人；中共江苏省委党校党政管理大专班毕业98人，经济管理大专班毕业223人，法律本科班毕业85人，经济管理本科班毕业124人。
与南农大、扬大、盐城工学院联办国民教育系列成人函授教育，财会、会计电算化、经济管理专业大专105人，法学专业本科65人修完规定课程，顺利毕业。
党校脱产中专计算机应用技术、电子应用技术班共毕业学生300余人，全部安排就业，实现了农村剩余劳动力转移，为社会培养并输送合格的劳动力和专业技术人才。
作为全县党员干部教育的理论前沿，党校重视科研成果建设，明确科研目标，全面开展科研工作。5年来，共发表国家级论文26篇，省级论文105篇，市级论文126篇，构建3个市级课题，《宗教在构建和谐社会中的作用》、《农村剩余劳动力转移》2个省级课题已立项。在全市党校系统说课竞赛中荣获第一名，科研工作两次获市组织奖。
制度是质量的根本，质量是党校办学的生命线。继率先在市内县级党校出台施行第一本《规章制度汇编》后，又相继出台了《射阳党校教职工考核实施细则》和《科研成果奖惩条例》等，极大地调动了教职工投身教改，投身教科研的积极性，完成了教师思维由传统的经验型向科学的成果型、创新型教学思路的转变。以增产节约，增收节支为宗旨，积极推进后勤社会化步伐，努力达到“三优一满意”目标。
向管理要质量。党校持之以恒地抓好教学常规管理，认真开展集体备课、听课、评课活动，每学期均举办说课竞赛、青年教师优质课竞赛和青年教师多媒体课件制作竞赛，极大地调动了青年教师热心从教的热情。同时注重教学质量考核，促进了教学质量的提高。
努力加大基础设施配套建设和物资添置力度。5年来，共投入30余万元，添置了2间电脑房、多媒体教室，为每个办公室配置电脑；投入25万余元，对学员宿舍楼进行改造；投入20余万元，对校园内的绿化、水电路进行改造。加大软件和硬件的投入力度，创建省级园林式单位。基础设施和基本建设得到充分完善，射阳党校已跨入全市一流县级党校的行列。
主要职能
(一)贯彻落实干部教育与培训工作，根据县委对全县干部队伍建设的要求，有计划地轮训、培训科级党员干部和基层党支部书记，培训青年党员干部和理论宣传骨干，培训建党积极分子、国家公务员和各级各类基层干部。拓宽“主渠道、主阵地”作用，提高党员干部的综合素质。
(二)对全县各乡镇和部委办局的业余党校进行业务指导。
(三)对全县部分在职党员干部、社会青年进行学历教育、职业培训。
机构设置
共设5个科室，均为股级。
（一）办公室
负责承上启下、协调内外；搞好调查研究，及时了解掌握工作动态，提供有关信息；负责文秘工作，起草领导讲话和文稿；负责部署日常行政事务，及时反映并提出工作建议；做好部门督促检查的综合协调工作以及各种会议的事务工作；督促检查决策事项的执行与落实情况，及时领取和报送相关文件材料；协助总支做好党员的思想、组织、作风建设、政治学习、教育培训与年终考核工作；办理职务晋升与调资工作；做好保密与印章管理工作。
（二）教育科
负责全县在职党员干部、社会青年的学历教育工作，及时与中央、省市委党校联系党函学历教育班次，做好招生与宣传等各项工作；与高校联合办学，开展国民教育系列成人学历教育工作；积极开展研究生、本科、大专层次学历教育，拓宽办学渠道，提升办学层次。
（三）干部培训科
负责全县的干部教育与培训工作，按照“十一五”规划和《干部教育培训条例》的要求，以县委对全县干部队伍建设的目标为指针，通过轮训和集中培训等方式，对全县科级干部、青年干部，基层党员干部，建党积极分子和各级各类基层干部、公务员进行培训。负责主体班次的联系、管理和培训后的档案整理工作。
（四）教研科
发挥党校的理论阵地作用，抓好教学的各个细节与环节，组织开展教学竞赛活动，提高教师的教学能力；负责开展理论研讨和社会调研活动，以科研带动全面，以成果衡量工作，把理论与调研成果作为考核的重要依据，积极向县委荐言献策。
（五）行政科
负责学校的基建与环境建设；负责财务、伙食和安全保卫工作；负责水电、环卫和各类班次书籍的发放工作；负责考勤和招行所的服务工作。
